top of page
חוקי עבודה כלליים ויחסי עבודה
חופשת לידה:
עובדת שעבדה לפחות שנה אצל אותו מעסיק, או באותו מקום עבודה, זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות, שמתוכן 7 שבועות או פחות (תלוי ברצון העובדת) הם לפני תאריך הלידה המשוער, והשאר אחרי הלידה.
במהלך חופשת הלידה העובדת לא זכאית לתשלום שכר, אלא לתשלום דמי לידה מביטוח לאומי למשך 14 שבועות, 12 השבועות הנותרים להשלמת 26 השבועות הם חופשה ללא תשלום.
עובדת שעבדה פחות מ - 12 חודשים אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה זכאית לחופשה בת 14 שבועות, שמתוכן 7 השבועות (או פחות מזה) לפני יום הלידה, והשאר אחרי. עבור התקופה של ה 14 שבועות מקבלת העובדת דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי.
* לחיצה על התמונות תוביל לדף חיפוש תמונות
bottom of page