top of page
חוקי עבודה כלליים ויחסי עבודה
חוק הזכות לעבודה בישיבה:
המעסיק מחוייב להעמיד לרשות העובד מקום ישיבה, ולאפשר לו לעבוד בישיבה, אלא במקרים מיוחדים בהם אופי העבודה אינו מאפשר ישיבה.
המעביד מחוייב לספק מקומות ישיבה לעובדים גם בזמן הפסקתם.
כלל ציבור העובדים זכאי לחוק זה.
הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק. אם הופרה הזכות, ניתן להגיש תביעה משפטית נגד המפר.
חשוב לדעת:
מעביד יעמיד לרשות העובדים במקום העבודה כיסאות או ספסלים מתאימים בעלי משענת גב במספר מספיק ובמצב תקין.
bottom of page